解放思想,凝心聚力, 为海林经济
实现超常规跨越式发展做出新贡献

   
    近期，我局集中时间、集中人员，精心组织开展了“解放思想、更新观念”的学习活动。先后认真学习了四次党代会报告、四届二次全会精神、政府工作报告、《情况通报》和省、市物价工作会议精神等文件。在学习中我们采取学习和讨论相结合，学习和查比相结合，学习和整改相结合，收到了明显效果。
    一、 对实现超常规跨越式发展充满了信心
    通过学习，提高了认识。在市委、市政府的领导下，经过全市人民艰苦奋斗，近几年我市经济和各项社会事业呈现了快发展的势头，经济总量在全省位次前移，进入了十强。但在新一轮的发展中，面临诸多挑战和存在很多差距，新一届市委、市政府领导班子能迎难而上，抓住机遇，坚持高目标、高追求、高起点、高定位、高速度、高质量和超常规追赶型跨越式发展的原则，突出了“务实落实、和谐为民”主题和“招商引资、项目建设”重点，加快了新型工业化、特色城镇化、农业产业化推进步伐。这充分体现了新一届政府自加压力，创新创业，赶超跨越的决心和勇气，也为我们指明了工作目标和前进方向。我们要倍加珍惜已取得的良好工作局面，倍加珍惜良好的发展机遇，形成合力，履行好职能，为海林振兴崛起而努力工作。
    二、 缩短差距积极融入到新一轮发展大潮中
    通过学习，看到了差距。几年来我们能够围绕市政府中心工作积极履行职责，较好地完成了工作任务。但在发展中存在一些亟待解决的问题。一是或多或少地存在本位主义思想。主要表现在考虑部门工作和利益的时候较多，对全局性的工作考虑的少，有务实的工作作风，缺少创新的工作魄力，导致工作创一流、当排头的速度不快。二是服务经济发展的理念有待进一步增强。主要表现在工作的方式、方法上，过多地行使了行政和经济方式处理问题，解决矛盾，缺少服务意识，优化经济发展的措施不具体，服务工作尚有不到位之处。三是个别干部职工的能力和素质还有待进一步提高。主要表现在部分干部职工缺乏抢抓机遇的意识、改革创新的精神和迎难而上的勇气，工作办法不多、效能不高，能力素质跟不上加快发展的需要，致使工作完成速度不快、质量不高。
    三、 凝心聚力为海林经济发展做出新贡献
    通过学习，形成了合力。找到了“瓶颈制约”因素，班子进行了认真的研究，着力在三个方面上取得新的突破。一是要在招商引资上实现新突破。突出全市“一号工程”，为“项目建设年”做出贡献。我们制定了招商引资工作计划，成立了招商引资领导小组和招商引资三个小分队，确定了全年引进500万元项目2个，1000万元以上项目1个和引进战略投资者6个来海林洽谈的目标，建立了招商引资奖励机制，充分调动全局干部职工招商引资工作的积极性，努力为招商引资工作出策献力。按照全市“招商之冬”工作的部署，一月份经过努力争取，引进了总投资1000万元“好家园” 超市项目，近期通过采取以商招商的方式引进新的投资者加入，把项目做大做强。二是要在创新工作方式、方法上实现新突破。今年我局的各项工作以市委四届二次全会精神为统领，坚持“安民生、保改革、促发展”的原则，重点围绕全市的项目建设、园区建设、新农村建设、旅游城建设和各项社会事业发展切实履行好职责，做好服务，实现全市经济社会又快又好的发展目标。我们已将全年工作进行了分解落实，完善了目标考核制度，目前进入了全面启动落实阶段。三是要在提高干部职工综合素质上实现新突破。按照建设“学习型机关、效能型机关”的要求，制定了全年学习方案 ，有计划、有重点组织全局干部职工通过各种形式开展学习，努力提高理论水平和业务能力。为加强干部实践锻炼，今年我们将选派几名同志到省、市物价局业务部门进行学习，接触一些新的领域，拓宽知识视野，掌握新的本领，不断适应新时期工作发展的需要。严格执行绩效考评工作机制，创建“高效、优质、诚信”的服务环境。