群众监督和评议制度

    为了使我局的各项税收工作置于广大群众的监督之下，促进我局干部队伍的廉政建设，保证各项税收任务的完成特制定本制度。

    一、基本原则

    坚持从思想教育入手，抓制度建设，抓监督检查，采取各种有效形式，向纳税人及社会各界广泛征求意见，开展群众评议，检验地税部门及人员的风纪情况，找准存在的问题，有针对性地制定整改措施，力求使部门风纪有明显好转。

    二、监督和评议的对象

    1、全局各级在职干部。

    2、全局工勤人员。

    三、监督和评议的内容

    1、税务人员是否依法行使职权，能否做到廉洁自律。

    2、有无利用工作之便，索取和收受纳税人钱物；接受纳税户宴请；在纳税户报销票据等行为。

    3、有无与纳税人、扣缴义务人勾结，唆使或者协助纳税人、扣缴义务人偷税、抗税的行为。

    4、有无玩忽职守，不征或少征税款，致使国家税收遭受重大损失的问题。

    5、有无滥用职权，故意刁难、勒卡纳税人、扣缴义务人，给纳税人造成经济损失和社会影响的问题。

    6、有无在征收税款、纳税检查及接待纳税人上门办事时态度强横，冷硬的问题。

    四、监督和评议的形式

    1、广泛宣传税收政策法规和廉政方面的制度规定，方便纳税人监督，设立举报信箱和举报电话。

    2、向社会各界聘请特邀廉政监督员，建立监督网络，定期召开征求意见座谈会，认真听取他们的建议和意见。

    3、深入纳税户进行走访调查，了解税务人员在税收工作中的行为，对反映出来的问题进行重点检查。

    4、建立局领导“群众来信来访接待日”制度，直接受理群众的举报，解答提出的有关问题。

    五、监督和评议的措施

    1、社会各界在进行监督和评议活动中，对其反映出来的问题，进行认真的分析，归类排队，提出具体的整改和处理意见。

    2、属于工作方法、态度上的问题，进行批评教育，情节严重的进行通报批评，并扣发廉政保证金。

    3、对滥用职权，刁难、勒卡纳税人的违纪行为，进行深入调查，给予必要的行政处分。

制作单位：海林市人民政府自动化办公室  资料来源：海林市地税局