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普通文章 海林市公开比选党政领导干…
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实行公开比选 激活用人机制
作者:组织部 更新时间:2008-11-5 下午 02:12:49  【字体: 】【加入收藏】【打印此文】【关闭窗口

 

实行公开比选 激活用人机制

 

海林市公开比选领导干部工作日前圆满结束,有8名同志在331名报名参选人员中脱颖而出,分别走上海林镇、二道镇镇长,经济局、畜牧局、长汀镇、三道镇党委副书记,妇联副主席和团市委副书记领导岗位。此次公开比选在总结以往公推公选、“双考双选”、公开选聘等成功经验的基础上,重点对资历评价、素质测试、民主推荐、组织考察和演讲答辩五个关键环节进行了创新。通过精心组织,规范程序,严格操作,层层遴选,使公开比选的18项程序都充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的要求,初步建立起公选制与委任制、聘任制相结合的选人用人新机制。

 素质能力测试考务工作会议 考生陆续进入考场

                           素质能力测试考务工作会议                                                          考生陆续进入考场

测试现场 聘请市委市政府议政顾问对公开比选工作全程监督

                                  测试现场                                                      聘请市委市政府议政顾问对公开比选工作全程监督

演讲答辩 

                                  演讲答辩                                                                考生回答评委提问

镇长职位人选施政比选大会 工作人员对群众投票进行统计

                        镇长职位人选施政比选大会                                                         工作人员对群众投票进行统计

文章录入:王毅    责任编辑:王毅 
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