为打造发展型、服务型组织部，更好地承担起为海林市加快振兴崛起提供坚实组织保证的重任，特提出海林市委组织部干部加强自身建设８条行为规范。

一、淡泊明志，甘为人梯。政治坚定，对党忠诚，以振兴海林、服务人民为己任。守己自知，恪尽职守，脚踏实地不浮躁，埋头苦干不张扬，为党聚才不患个人得失。

二、谦虚好学，本领过硬。虚怀若谷，终身学习，努力达到综合素质高，专业能力、服务大局、知人善任、整合资源、开拓创新、工作落实六种能力强的要求。

三、求真务实，创新进取。遵循规律，探求真理，说实话、想实招、办实事、求实效。敢闯敢冒，善于创新，努力创建一流业绩。

四、勇于负责，公道正派。勇挑重担，敢担责任，知过能改，不回避矛盾，不怕得罪人。办事公道，敢于提不同意见，敢于为受到不公正对待的人讲公道话，不让求真务实者吃亏。

五、心胸开阔，团结协作。广开视野，胸怀大局。对内打造冠军团队，对外广泛联系沟通，凝聚各方力量和资源，发挥整体联动的组织工作效能。

六、严谨细致，讲求效率。按章办事，严守程序，优质高效，精益求精，不因主观原因发生原则性错误、常识性失误和环节性延误。

七、惜时节俭，廉洁自律。惜时如金，勤俭节约，严守法纪，不跑风漏气、讨好买好，不利用工作之便徇私情、谋私利，不在公务活动中要求或接受特殊照顾和服务。

八、修身正心，情趣健康。常健身，增强体魄；常自省，增进心智。培育诚实守信的人格魅力，追求健康有益的生活情趣，不萎靡懒惰，不贪图享乐。