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“十大工程落实年”活动简报(第52期)
作者:组织部 更新时间:2013-6-27 16:32:03  【字体: 】【加入收藏】【打印此文】【关闭窗口

 

“十大工程落实年”活动

 

 

   

 

 

52

 

 

 

海林市委“十大工程落实年”领导小组办公室                                                             2013531

 

海林市率先启动“千名干部下基层”活动

 

按照牡丹江市“千名干部下基层”活动要求部署,海林市抓紧谋划,精心组织,率先启动。主要突出四个特点:一是启动活动早。5月28日,牡丹江市“千名干部下基层”启动会结束后,海林市委高度重视,立即成立由常委组织部长牵头的工作机构,精心安排上级选派干部对接村,认真研究谋划本级活动方案,并于6月3日启动召开“千名干部下基层”海林工作队暨“三进三联三促”活动启动会议。二是组织对接快。启动会议结束后,现场组织牡丹江市选派的45名干部同所联系乡镇主要领导进行对接、相互建立联系,共同商榷入村对接时间等具体事宜。6月4日,由市委组织部协调,组织3个工作组分头对接,目前已全部对接结束。三是要求落得实。按照牡丹江市“千名干部下基层”启动会议精神,应选派入村脱钩挂职干部名额为86名。海林市结合近年来坚持开展的包村、包企、包社区工作,组织市直131个包村(社区)单位,各选派一名优秀科级后备干部或有发展潜力的年轻干部,与原单位脱钩驻村(社区)开展工作,实现了工作范围和参与人员“双覆盖”。四是特色载体新。按照牡丹江市“接地气、连民心”和“千名干部下基层”活动要求,海林突出群众路线教育本土化、经常化、制度化,创新开展了以走进农村、联农户、促发展,走进社区、联居民、促和谐,走进企业、联职工、促发展为主要内容的“三进三联三促”活动。每个市直帮建部门,选派一名班子成员挂任所包村(社区、企业)党组织第一书记或党建指导员,选派一名干部脱钩驻点帮扶,其他在职党员与本单位帮扶对象一致,农村的,每人联系农户10户;社区的,根据本人的帮扶能力采取1+X的形式,每人至少联系1户居民;企业的,实行一对一帮扶。同时,对入村时间、帮扶重点、办实事数量等都有明确规定。

文章录入:王毅    责任编辑:王毅 
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