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组工动态〔2015〕第5期
市委组织部实行“四级审核评定” 确保干部人事档案审核工作有序开展
作者:王毅 更新时间:2015-5-19 9:03:35  【字体: 】【加入收藏】【打印此文】【关闭窗口

 

组 工 动 态

 

 

 

5 期

 

 

 

中共海林市委组织部              2015年4月1日

 

 

市委组织部实行“四级审核评定” 确保干部人事档案审核工作有序开展

年初以来,市委组织部结合干部人事档案“三龄二历一身份”专项审核,探索实施“四级审核评定”方式,着力解决涂改造假、信息不准、认定不规范、材料缺失等突出问题,确保干部人事档案审核工作有序开展。目前,已有效审核干部人事档案751本。一是初审及时发现。按年龄、党龄、工龄、学历、履历和干部身份6大类,认真梳理整本档案,填写《干部人事档案专项审核情况登记表》,全面记录存在问题和缺少材料。二是复审全面清查。在初审基础上,通过前后对比、时间倒推等方法,填制《干部基本信息审核认定表》,由干部单位党组织及本人提供缺失的档案材料,以此认定干部信息。三是联审有效合议。由分管领导、干部组室召开联席会议,对审核、清查出的问题进行合议,能够认定的,严格按照规定、政策、标准进行认定;无法认定的向上级部门请示,共同研究确定解决问题的方式、方法。四是终审形成意见。根据认定结果,由干部本人、初、复审核人、干部监督室、干部组、部分管领导签字并加盖公章,形成最终审核、认定意见。(信息中心张萍)

 

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