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组工动态〔2015〕第9期
作者:王毅 更新时间:2015-5-19 9:18:39  【字体: 】【加入收藏】【打印此文】【关闭窗口

 

组 工 动 态

 

 

 

9 期

 

 

 

中共海林市委组织部              2015年5月7日

 

 

 

海林市“3+2”工作实绩印证法 提高领导干部考核认定准确度

海林市通过实施“3+2”工作实绩一表印证法,让干部工作实绩认定“可看又可比”。一是一表亮绩。全面启用《“3+2”实绩公示表》,在《“3+2”实绩公示表》中亮出干部年度内完成的三项最能体现个人能力和水平的重点工作实绩,提出自身需要提高的两个方面,即年度内需要加强的一项工作和个人不足或需要提高的能力,全方位展现干部工作实绩。二是阳光晒绩。将《“3+2”实绩公示表》通过公告栏进行公示,干部本人签字承诺,确保公示内容真实可信。通过阳光公示,让干部的工作成绩和个人短板一目了然,群众广泛参与监督,晒干工作实绩水分,有效防止干部夸大、冒用他人实绩等现象的发生。三是复核定绩。考核组通过查阅资料、档案等方式核对《“3+2”实绩公示表》内容真实性,并有针对性地听取群众反馈意见,在充分论证确定干部个人实绩材料的基础上,实现个人工作实绩与群众反馈意见相互印证,确保实绩突出、勤政务实、群众满意度高的干部脱颖而出;对成绩不明显、虚功实报、群众意见比较大的干部进行诫勉谈话。(干部组刘波)

文章录入:王毅    责任编辑:王毅 
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