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海林市2022年度政府信息公开工作年度报告
依据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)有关规定和国务院办公厅关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知(国办公开办函〔2021〕30号)(以下简称《通知》)要求,现公布海林市2022年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息、收到和处理政府信息公开申请、政府信息公开行政复议、行政诉讼、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等部分组成。起止时间为2022年1月1日至12月31日。本报告在海林市人民政府门户网站(http://www.hailin.gov.cn)和市档案馆、人民办事中心、图书馆政府信息公开查阅点等政府信息查阅场所公布。如对本年度报告有疑问,请与海林市人民政府办公室联系(地址:海林市人民大街737号;邮编:157199;电话:0453-7222225)。
一、总体情况
2022年,海林市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持以人民为中心,紧紧围绕市委、市政府中心工作,注重发挥以公开促落实、促规范、促服务的作用,全过程推进政务公开,全方位回应社会关切,全流程优化政务服务,全链条加强政务信息管理,全环节夯实工作基础,持续做好信息发布、解读回应、政民互动、平台建设,政务公开制度化、标准化、信息化水平明显提升。
(一)积极做好政府信息主动公开工作。一是强化顶层设计。坚持全市“一盘棋”思想,早谋划、早安排,明确重点任务目标和相关责任要求,从整体上策划,从细节里突破,全市上下形成工作合力。二是充分发挥政府网站、政务新媒体对政策解读的“定向定调”作用,并对相关政策进行图文解读,增强解读效果。疫情之下以解惑释疑、政民互动凝心聚力,把现代治理理念落实在行动中,以及时、公开、透明的政府信息公开,确保公众的知情权、参与权、监督权。三是督促本市各单位做好行政权力运行、公共财政、重大民生等重点领域信息公开,全面、准确地发布单位权力清单和责任清单,自觉接受群众监督,不断提升政府信息发布的深度和广度,主动公开政府信息627条。
(二)扎实做好依申请公开工作。2022年度,共收到政府信息依申请公开7件,在法定时限内予以办理完毕。本着政府信息公开的便民性原则,2022年未收取过政府信息公开方面的任何费用。
(三)加强政府信息管理工作。一是规范信息公开机制。进一步完善市政府门户网站信息发布制度,规范政府信息公开审查机制,将文件公开属性审核与内容审签同步实施,优化公开流程,提升信息公开效率。二是集中公开现行有效规章。在市政府门户网站开设专栏,对市政府现行行政性规范文件进行梳理汇总,统一格式予以集中公开,真正让群众看得见、找得着、用得上。
(四)完善平台畅通公开渠道。积极扩宽公开渠道,大力提升公开平台,优化政府网站,推进全市政务新媒体规范运行。依据新形势下政府网站发展要求,优化信息发布、办事服务等基本功能,切实发挥政务公开第一平台和政务服务门户作用。一是优化政府门户网站及“法定主动公开”专栏。结合《条例》、《规定》修订情况,对照本市工作实际,不断优化“法定主动公开内容”等栏目,提高政府信息公开目录的全面性和完整性。坚持以政府门户网站为第一公开平台的功能定位。一是为适应新时期政务公开工作需要,对原政府门户网站进了改版升级,开设开齐相关栏目,同时提供统一的互动交流和政务服务在线办事入口,便利企业和服务群众。二是完善网站检索服务功能。三是依托市政务服务中心,改进标准化“政务公开专区”建设,制定并公开《基层政务公开标准化目录》,统一设置政府信息查阅点,配置电脑、打印机、复印机、资料架等设施设备,方便企业和群众查阅和申请政府信息,打通了政务公开线下服务的“最后一公里”。
(五)严格落实责任追究。将政务公开、政府网站、政务新媒体工作纳入全市高质量发展考核,对敏感词、错别字、更新频率等问题进行深入的技术检测,坚持日常监测和年度考核相结合,同时积极接受公民、法人和其他组织对政府信息公开工作的监督。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
3 |
8 |
24 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
11393 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1410 |
||
行政强制 |
16 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
||
行政事业性收费 |
842.931013 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题。2022年,海林市政府信息公开各项工作稳步推进、有序进行,但也碰到一些困难和问题,主要表现在以下几个方面:一是个别领域基层政务公开目录还有待完善;二是政务公开、政务服务互相融合方面还需进一步提高;三是个别单位对政务公开工作的重要性认识不到位,个别信息公开工作人员业务能力有待提高。
(二)今后工作打算和改进措施。
2023年,海林市政府将认真贯彻落实《条例》和国家、省、市、关于全面推进政务公开工作的系列部署,不断补短板、强弱项,增强公开实效,全力推进做好政府信息公开工作。一是进一步提升政策解读及时性、权威性,督促文件起草部门履行好“第一解读人”职责,从文件起草背景、主要内容等方面多角度、全方位、及时有效宣传解释政策。指导督促政府各部门落实好“办公室牵头、业务科室配合参与,定期梳理、及时发布”的常态化信息发布机制,细化完善信息发布流程,提高信息发布的主动性、及时性。二是科学谋划,完善公开机制。按照国家、省、市相关法律法规及文件精神,督促全市各部门持续更新完善现行政府信息公开制度,不断推进政务公开标准化规范化。三是严格程序,提高公开质量。严格落实发布、检查、考核等各项制度要求,科学设置网站栏目,合理拓宽公开渠道,切实保障各类政府信息及时准确进行公开。四是精准施策,提升公开水平。通过座谈、培训、不定期“回头看”等一系列措施,持续加强信息公开队伍建设,扎实开展各项工作,确保信息公开工作人员水准不断提升。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
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