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海林市加强干部储备工作摸清“80后”年轻干部底数
作者:组织部 更新时间:2012-4-27 9:08:52  【字体: 】【加入收藏】【打印此文】【关闭窗口

海林市加强干部储备工作

摸清“80后”年轻干部底数

 

为全面掌握海林市在岗在编“80后”非科级年轻干部基本情况,为市委中心工作积蓄力量,储备人才。海林市委组织部对市域范围“80后”干部的基本信息进行了统计,统计的内容包括“80后”干部姓名、性别、年龄、学历、政治面貌等各个方面。经收集梳理,共录入市直、乡镇共53家单位、495名“80后”年轻非科级年轻干部信息。下一步,将通过素质测试、专题培训、实践锻炼等方式,不断提高后备干部的理论素质和业务技能,丰富工作经验,增长能力才干。

文章录入:王毅    责任编辑:王毅 
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